참고로 저희회산 20년 넘게된 중견(대)기업입니다.

오래된 회사인 만큼 사람들도 그렇고 보수적이죠 조직자체가.

군대조직이랑 가깝다랄까, 언로도 막혀 잇고 웃사람은 본인들 지위가 대단한양 하고,

하지만 제가 볼땐 바보들이고. 조직이 이시대와는 잘 안맞는다고나 할까요.

혁신적인 일에 콧방귀 끼다가 나중에 그게 맞다 하면 부랴부랴 해놓고 땡빵질에 여념없는 그런조직입니다.

기획이고 초안이고 머고 디게 허술합니다. 일단 납기일까진 오픈해야 합니다. 그게 중요합니다.

일단 저지르고 보자, 나중에 땜빵보수...한마디로 걸레가 됩니다.

조직구조는 역삼각형 사원은 많이 없고 차장,과장급이 많습니다. 저또한 밑바닥쪽이고.

아무튼 그건 그렇고.

이조직 자체가 낡다 보니까 여직원들한테 대단히 관대합니다.

저희 세대는 남녀차별도 없고 남녀에 구분이란 없다고 배워온 세대 아닙니까?

당연히 그런지 알고요.

근데 이 조직이 은근히 남자를 차별하네요. 남자들은 은근 허드렛일에 노역과 갈굼 한마디로 군대입니다.

여자들? 정시 칼퇴근입니다. 팀장한테 퇴근 인사도 안합니다. 업무시간에 남친이랑 노가리 까고 앉아 있습니다.

10분? 아닙니다. 한두시간 기본입니다. 육체노동? 무조건 열외입니다. 저는 여자건 머건 조금밖에 못해도

일단은 같이하자가 맞다고 생각하는데. 상사들이 그냥 쉬랍니다. -_-

임신한 여직원.......업무시간에 퍼잡니다. 직속 상사...보면서도 암말안합니다.

같은 실수를해도 남자는 온갖 갈굼, 여직원은 '왜그랬어..그럴수도 있지머'입니다.

한번은 여직원 하나가 중요한 문서가 열람되는 ID를 지사에 친한 여직원한테 공개해서 문건이 적나라하게

공개되었습니다. 저는 이번만큼은 많이 혼나겠다라 생각했습니다.

상사들? 암말안하더군요........-_-

여직원들은 이런걸 당연히 받아들이고 이용합니다. 육체적이건 정신적이건 힘든건 무조건 빠집니다.

상사들 여직원들이랑 농담따먹기 하면서 키득대는게 꼴보기 싫습니다.

저 남성우월주의자 아닙니다.

모든 회사 조직이 이렇습니까? 제가 다른 회사는 안다녀 봐서...

이것저건 조직자체가 저한테 맞지가 않아서 빠른시간내에 쇼부보려고 생각중입니다만...

이건아니다 싶으니까 별개 다 걸리네요