저는 H기업에 다니고 있습니다....
큰 회사 답지 않게 월급제로 운영이 되고 있었는데요
재작년 과장급 이상 연봉제 시행 후,
올해부터는 전직원 연봉제를 시행했습니다.
그러나... 보통 생각하기를 연봉제로 바뀌면
월급제였을 당시 보다 돈이 조금 오른다고
얘기들을 하더군요...
그래서 내심 기대를 했는데
막상 동의서 작성하면서 따져보니 월급제 였을때보다
약 1백만원 가까이 떨어졌더라구요...

물론 성과급까지 포함시에 말입니다.
(성과급이 정해져 있습니다. 우수시 150%, 불량시 50%)

이런경우 어떻게 해야하죠???

뭐 요즘 취업못해 놀고 있는 젊은이들이 많다고 하지만
저 역시 여기 관둔다고 어디 좋은데 갈 수 있는건
아니지만... 매일같이 7시30분부터 저녁 10시, 심지어는 12시까지
일하면서도 별 불만없이 일했는데,,,

그렇다고 타 회사처럼 많이 받는것도 아니고... 힘드네요...

그냥 신세한탄 해봅니다...