오늘 아침 차량이상으로 다른날에 비해 조금 늦게 출근을 했습니다.
근데 대뜸 같이 입사한 입사동기라고 자칭하던 부장이란 사람이 절 부르더군요
이레 저레 얘기를 하면서 대뜸 앞으로 출근하지 말라는 겁니다.
황당 그 차체 헉~~
뭐 자기와 업무하는 스타일이 맞지 않다고 하면서 말이죠
그러면서 자기의 과거를 구구절절히 얘기를 하더군요..
자기는 늦게 퇴근하고, 일찍 출근하는데. 전 그것이 아니랍니다.
이게 말이나 되는 얘기 입니까.
출근한지 불과 한달도 되기전에 출근하지 말라뇨..
이게 말이나 되는 얘기 입니까.
그래서 혹시나 싶어 권고사직에 따른 1개월 급여를 얘기하니
뭐 수습인데, 그런것이 어디에 있냐는 것이다.
무슨 경력사원이 수습이란 기간이 있냐구요.
그러면서 한다는 말이 노둥부에 진정를 내서 간방을 가라면 본인이 가서 그곳에서 공부를 한다고 하더군요
참 황당하고 어이가 없어서..
다음중에 노둥부에 진정서를 접수해서 다시 복직을 하던지, 아님 받을것 악착같이 받아야 겠습니다.
그러면서 권고 사직에 따른

다음주 중에는 아마도 한 2년정도 근무한 직원도 보낼것 같습니다. 그 직원도 자기와 업무스타일이 맞지않는다고 주주장창 얘기를 했으니...
근데 웃긴건 나중에 입사한 직원이 혹 나중에 출근하지 않는다면 그 부장때문에 출근하지 않는다고 그렇게 알고 있으라고 애기를 했다는것입니다.

정말 이런 사람 밑에서 일을해야 할까요..